teach point logo
0
0,00  0 položiek

Žiadne produkty v košíku.

aj pedagóg má svoje práva
Dagmar Žaludková
9.6-15.6.26

Prevencia krízových situácií a riešenia emocionálne motivovaných podnetov v školskom prostredí (Jún 2026)

(6 recenzií zákazníkov)

Pôvodná cena bola: 89,00 €.Aktuálna cena je: 83,00 €.

Tematické celky obsahu vzdelávania:

  1. Emocionálne motivované podnety v školskom prostredí a ich dopady
  2. Konflikt ako krízový moment
  3. Práva a povinnosti žiaka/pedagóga
  4. Odolnosť pedagóga v krízových situáciách
  5. Prevencia krízových situácií
  6. Základné techniky riešenia krízových situácií a rozbor modelových situácií
zoom app logo

Termín:

  1. Modul: 9.6.2026 16:30-20:00
  2. Modul: 10.6.2026 16:30-20:00
  3. Modul: 15.6.2026 16:30-19:30

Lektorka: Mgr. Dagmar Žaludková

Forma vzdelávania: Forma vzdelávania: kombinovaná (10 hodín prezenčne online a 40 hodín dištančne)

Cieľová skupina: učiteľ materskej školy, učiteľ prvého stupňa základnej školy, učiteľ druhého stupňa základnej školy, učiteľ strednej školy, učiteľ základnej umeleckej školy, majster odbornej výchovy, vychovávateľ, pedagogický asistent

Osvedčenie: Osvedčenie a pracovný materiál ako doklad do atestačného portfólia

Tematické celky obsahu vzdelávania:

  1. Emocionálne motivované podnety v školskom prostredí a ich dopady
  2. Konflikt ako krízový moment
  3. Práva a povinnosti žiaka/pedagóga
  4. Odolnosť pedagóga v krízových situáciách
  5. Prevencia krízových situácií
  6. Základné techniky riešenia krízových situácií a rozbor modelových situácií

Hlavný cieľ:

V súlade s §41 a § 55 ods. (1) písm. a) zákona č. 138/2019 Z. z. je cieľom vzdelávania prehlbovať, rozšíriť a inovovať profesijné kompetencie pedagogických a odborných zamestnancov v oblasti podpory vyšších kognitívnych funkcií žiakov pomocou formatívnych metód.

Vzdelávanie je realizované v súlade s § 40 zákona č. 138/2019 Z. z. a reflektuje súčasné vedecké poznatky, kurikulárne zmeny, odborné odporúčania a spoločenské požiadavky na výkon pedagogickej praxe v školách a školských zariadeniach.

Čiastkové ciele:   Rozvíjať emočnú odolnosť v pracovnom prostredí; Intenzívne prijímať výzvy moderného školstva s vnútorným pokojom; Rozvíjať osobnosť pedagóga cez proces sebakontroly; Podporiť stabilitu duševného zdravia pedagóga prostredníctvom zdravého riešenia konfliktov; Rozvíjať schopnosť pružne reagovať na emocionálne vypäté situácie; Rozvíjať správne chápanie práv a povinností pedagóga v krízových situáciách; Rozvíjať uvedomelosť a odolnosť pedagóga vo vyučovacom procese smerom k pedagogickému kolektívu, rodičom aj žiakom; Podporiť preventívne a intervenčné postupy predchádzania sociálno-patologických javov v školských a výchovných zariadeniach.

 

 

Získané profesijné kompetencie:

Absolvent programu nadobudne vedomosti a zručnosti v oblasti zážitkového rozvoja psychickej odolnosti tak, že bude vedieť:   Identifikovať vznikajúci problém ako možnosť zdokonaľovania seba a vyučovacieho procesu;  Vnímať prvotné signály ako predzvesť možného problému; Identifikovať a riešiť konflikt pomocou stratégie, bez záťažovej emocionálnej angažovanosti; Reflektovať psychologické aj praktické zákonitosti práce s konfliktom; Poznať svoje práva a povinnosti s využitím praktickej orientácie sa v zákonoch súvisiacich s riešením krízových situácií; Zvládať strachy a stres vyplývajúci z neznalosti a slabej orientácie sa v legislatíve; Inovovať postoj k náročným úlohám a každodenným výzvam pomocou kvalitnej a inovatívnej sebarealizácie v procese prevencie; Inovovať metódy a nástroje na lepšiu kooperáciu so žiakmi, lepšie a rýchlejšie diagnostikovať výchovný alebo vzdelávací problém; Aplikovať individuálny prístup k žiakovi aj rodičom ako východisko a prevencia pred možnými konfliktmi.

Podmienky pre zaradenie:
Prihlasovanie na vzdelávanie sa realizuje vyplnením prihlášky a platbou najmenej 48 hodín pred začatím vzdelávania. Prihlášku je potrebné poslať elektronicky a odporúča sa priložiť podpísanú verziu k získanému osvedčeniu.

Spôsob ukončenia:
Inovačné vzdelávanie sa ukončuje záverečnou online prezentáciou pred trojčlennou komisiou. Po úspešnej prezentácii záverečného výstupu poskytovateľ vydá osvedčenie o inovačnom vzdelávaní.

ANOTÁCIA : Byť vyrovnaným, kvalitným pedagógom v dnešnom modernom školstve prináša výzvy pre nás všetkých v tejto profesii. Nestačí byť iba vzdelaným a fundovaných vo svojom odbore, ale aj kvalitným uvedomelým človekom s modernou psychologickou výzbrojou ako prostriedkom pre zvládanie stále nových podnetov. Táto aktuálne veľmi emocionálne turbulentná doba núti pedagóga omnoho viac sa vzdelávať v oblasti emočnej odolnosti, nie iba ako prostriedku pre vnútornú vyrovnanosť, ale aj ako preventívny faktor pre predchádzanie a zvládanie krízových situácií v školskom prostredí, ale aj mimo neho. Každodenný tlak vyplývajúci z množstva faktorov vedie k únave a často rezignácii. V iných prípadoch ústi do konfliktov, ktoré by nevznikli pri správnom včasnom diagnostikovaní a spracovaní. Toto inovačné vzdelávanie pracuje s uvedomelou osobnosťou pedagóga vedomého si nie len svojich vedomostí a povinností, svojich práv, ale aj schopnosti pôsobiť preventívne aj v oblasti riešenia krízových situácií. Táto znalosť pomáha predchádzať zbytočným obavám a strachom. Prispôsobujme sa teda novému bez obáv, so sebavedomím prístupom. Realizujme nové s oporou v skúsenostiach a stavajme na tom čo je overené.

 

 

  1. krok - Vyberte si z ponúkaných vzdelávaní to, ktoré zodpovedá vašim požiadavkám
  2. krok - Pridajte program do košíka
  3. krok - Vyplňte a odošlite online formulár – daný formulár slúži zároveň ako online prihláška na inovačné vzdelávanie. Tzn., že prihlášku už nie je potrebné fyzicky ani elektronicky zasielať. Je vytvorená z vašej objednávky uvedením vašich údajov. Svojím súhlasom s objednávkou a obchodnými podmienkami prihlášku – online podpíšete.
  4. krok - Obratom obdržíte na email údaje k uskutočneniu platby spolu s PRIHLÁŠKOU na Inovačné vzdelávanie (MS Word .doc). Táto prihláška je len pre vašu osobnú potrebu! Viete si ju stiahnuť, vytlačiť a v prípade potreby odovzdať vedeniu vášho školského zariadenia, kde pracujete a plánujete si uplatniť žiadosť o zvýšenie platu z dôvodu absolvovania inovačného vzdelávania.
  5. krok - Sumu treba uhradiť minimálne do 48 h pred začatím online programu
  6. krok - Po potvrdení platby obdržíte email s prihlasovacím linkom na ZOOM s online programom
  7. krok - V daný termín programu sa prihláste s prihlasovacím linkom na ZOOM kde absolvujete online vzdelávanie
  8. krok - Osvedčenie z Inovačného vzdelávania vám pošleme poštou na vami uvedenú adresu, a vy sa ním preukážete u svojho zamestnávateľa
  9. Spoločnosť Teach-point s.r.o. odporúča zaradiť inovačné aj aktualizačné vzdelávanie do Vášho Osobného plánu profesijného rozvoja. Ak ste si ho vybrali bez plánovania, konzultujte svoj zámer s vedením školy a dajte si RŠ podpísať PRIHLÁŠKU, aby ste predišli nedorozumeniam.
  10. Možnosť absolvovať inovačné vzdelávanie môže každý pedagogický (PZ) a odborný zamestnanec (OZ) individuálne. Nárok na príplatok za profesijný rozvoj nevzniká automaticky, ale schvaľuje ho riaditeľ s ohľadom na to, či je v súlade s plánom profesijného rozvoja PZ alebo OZ.
  11. Zamestnávateľ je zo zákona povinný po predložení OSVEDČENIA zo schváleného inovačného vzdelávania upraviť Vašu výšku hrubej mzdy na základe Vami absolvovaných vzdelávaní – v prípade inovačného vzdelávania o 3, 6, 9 alebo 12% z platovej tarify a pracovnej triedy, do ktorej je zamestnanec zaradený (na základe počtu absolvovaných vzdelávaní).
  12. Príplatok za profesijný rozvoj zamestnávateľ prizná od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom pedagogický zamestnanec a odborný zamestnanec požiadal o priznanie príplatku za profesijný rozvoj. Príplatok za profesijný rozvoj sa určí pevnou sumou zaokrúhlenou na 50 eurocentov nahor.
  13. Výhody z profesijného rozvoja vo výške príplatku 3% - 12% majú sedemročnú platnosť a tá plynie od dátumu, kedy bol tento príplatok uplatnený. V praxi to znamená, že ak momentálne učiteľ čerpá napríklad 3% príplatok a absolvuje 4 programy inovačného vzdelávania získa tak nárok na ďalších 12% príplatku.
  14. Podľa platnej legislatívy je 3% príplatok za jeden program v trvaní minimálne 50 hodín. V prípade, že máte záujem o celých 12% je nevyhnutné absolvovať 4 programy. Všetky naše inovačné programy spĺňajú tieto podmienky.
  15. V praxi to funguje tak, že prihlášku na inovačné vzdelávanie potvrdí riaditeľ/ka školy a na základe toho zahrnie do rozpočtu tento plánovaný príplatok, pričom takýto rozpočet predloží zriaďovateľovi (obec, mesto alebo kraj).
  16. Platbu za inovačné vzdelávanie si hradí učiteľ sám. V prípade refundácie cez Plán obnovy si pozrite informácie v časti „Najčastejšie otázky a odpovede“, kde máte presne uvedený postup.
  17. Príplatok za profesijný rozvoj nie je viazaný na pracovnú pozíciu.

Ak by ste po uskutočnení objednávky nedostali potvrdzovací email, respektíve ak po uskutočnení platby neobdržíte do 48 h prihlasovací link na ZOOM so zakúpeným online programom, tak nás kontaktujte na email teach-point@teach-point.sk alebo telefonicky na +421 911 313 678.

V prípade, že si objednávate online program v čase kratšom ako 48 h pred jeho začatím, tak nám po uskutočnení platby prosím pošlite potvrdenie o jej zrealizovaní. (Platby za programy je možné zatiaľ realizovať len bankovým prevodom, preto je možné, že v kratšom časovom úseku nestihne prísť vaša platba na náš účet. Na základe dôvery garantujeme našim klientom aj zrealizovanie takýchto objednávok.)

Hodnotenie programu

(6 recenzií zákazníkov)

6 recenzií k Prevencia krízových situácií a riešenia emocionálne motivovaných podnetov v školskom prostredí (Jún 2026)

  1. Avatar photo

    Andrea Králová

    Keď som si vyberala kurz, tak ma ako prvé zaujal názov, ktorý ma oslovil. Po prečítaní témy a hlavného cieľa, mi bolo jasné, že to bude niečo pre mňa. Aj napriek mladému veku a nižšej pedagogickej praxi som sa počas kurzu cítila príjemne, nakoľko pani lektorka rozprávala zaujímavo a bolo zjavné, že má veľa skúseností.

  2. Avatar photo

    Viktória Pražáková

    Z celého vzdelávania a z povedaného som si odniesla poznatky použiteľné nielen do praxe, ale aj do svojho osobného života 🙂

  3. Avatar photo

    Martin Mitura

    Hoci som pani lektorku mal možnosť spoznať zatial' len počas online školenia, už za tú krátku dobu na mňa zapôsobila veľmi výrazným dojmom. Ide o osobu, ktorá sa vie hned od začiatku jasne prezentovať, jej
    vystupovanie je sebavedomé, prirodzene autoritatívne a pôsobí profesionálne a vyrovnane.
    Z jej spôsobu komunikácie cítiť skúsenosti a rozhľad. Má veľmi kultivovaný prejav, pričom intonácia jej hlasu je príjemná, výrazná a dobre artikulovaná, čo zrejme súvisí aj s jej prácou speváčky v divadle. Vďaka tomu pôsobí presvedčivo a dokáže si získať pozornosť aj cez obrazovku.
    Pani lektorka na mňa pôsobí nielen ako odborníčka, ale aj ako človek s ľudským prístupom. V jej vystupovaní je vidieť spravodlivosť, trpezlivosť a schopnosť vnímat druhých. Vie počúvať, chápe situáciu druhých a pritom si zachováva profesionálny odstup.
    Zároveň z nej vyžaruje energia, optimizmus a dobrá nálada. Často sa usmieva, čo vytvára príjemnú atmosféru aj v online prostredí, ktoré môže byť niekedy neosobné. Vďaka nej je školenie živé, zaujímavé a podnetné.
    Aj keď sme sa zatiaľ nestretli osobne, už teraz ju vnímam ako inšpiratívnu osobnosť, ktorá dokáže motivovať a pozitívne ovplyvniť ľudí okolo seba.

  4. Avatar photo

    Monika Beňová

    Školenie mi prinieslo nielen odborné poznatky, ale aj osobné uvedomenia. Pochopila som, že konflikt nemusí byť hrozbou, ale výzvou k rastu. Zároveň som si uvedomila, že moja osobná stratégia riešenia konfliktov si vyžaduje vedomú prácu so sebou samou - trpezlivosť, aktívne počúvanie a schopnosť hľadať riešenia, ktoré sú spravodlivé a udržateľné. Múdrosť pedagóga, jeho právne povedomie a schopnosť zvládať konflikty nie sú len profesionálnou výbavou, ale aj základom dôvery, ktorú v nás žiaci, kolegovia a rodičia nachádzajú.

  5. Avatar photo

    Zuzana Brhálová

    NAUČILA SOM SA, AKÝ DÔLEŽITÝ JE SPRÁVNY PRÍSTUP KU KOMUNIKÁCII, EMPATIA, ALE AJ ASERTIVITA A NASTAVENIE HRANÍC. KURZ MI TEDA POMOHOL NIELEN ODBORNE, ALE AJ OSOBNOSTNE, KEĎŽE POSILNIL MOJU ISTOTU V TOM, AKO REAGOVAŤ V KONFLIKTNÝCH SITUÁCIÁCH A AKO UDRŽIAVAŤ BEZPEČNÉ A PODPORNÉ PROSTREDIE PRE ŽIAKOV.

  6. Avatar photo

    Aneta Bikárová

    Vzdelávanie bolo pre mňa veľmi prínosné – prinieslo mi nové pohľady na konflikty aj konkrétne nástroje, ktoré viem využiť v práci aj v osobnom živote.

    Oceňujem praktickú časť - dialógy, zrkadlenie a tréning otázok, ktoré ma naučili, ako jazyk ovplyvňuje napätie.

    Hodnotím ho ako užitočné, inšpiratívne a aplikovateľné do praxe učiteľa.

Pridať recenziu

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *

cartcrossmenu
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram