teach point logo
0
0,00 € 0 položiek

Žiadne produkty v košíku.

aj pedagóg má svoje práva
Dagmar Žaludková
26.10-4.11.26

Prevencia krízových situácií a riešenia emocionálne motivovaných podnetov v školskom prostredí (Október 2026)

(7 recenzií zákazníkov)

Pôvodná cena bola: 89,00 €.Aktuálna cena je: 83,00 €.

Tematické celky obsahu vzdelávania:

  1. Emocionálne motivované podnety v školskom prostredí a ich dopady
  2. Konflikt ako krízový moment
  3. Práva a povinnosti žiaka/pedagóga
  4. Odolnosť pedagóga v krízových situáciách
  5. Prevencia krízových situácií
  6. Základné techniky riešenia krízových situácií a rozbor modelových situácií
zoom app logo

Termín:

  1. Modul: 26.10.2026 16:30-20:30
  2. Modul: 28.10.2026 16:30-20:30
  3. Modul: 4.11.2026 16:30-18:30

Lektorka: Mgr. Dagmar Žaludková

Forma vzdelávania: Forma vzdelávania: kombinovaná (10 hodín prezenčne online a 40 hodín dištančne)

Cieľová skupina: učiteľ materskej školy, učiteľ prvého stupňa základnej školy, učiteľ druhého stupňa základnej školy, učiteľ strednej školy, učiteľ základnej umeleckej školy, majster odbornej výchovy, vychovávateľ, pedagogický asistent

Osvedčenie: Osvedčenie a pracovný materiál ako doklad do atestačného portfólia

Tematické celky obsahu vzdelávania:

  1. Emocionálne motivované podnety v školskom prostredí a ich dopady
  2. Konflikt ako krízový moment
  3. Práva a povinnosti žiaka/pedagóga
  4. Odolnosť pedagóga v krízových situáciách
  5. Prevencia krízových situácií
  6. Základné techniky riešenia krízových situácií a rozbor modelových situácií

Hlavný cieľ:

V súlade s §41 a § 55 ods. (1) písm. a) zákona č. 138/2019 Z. z. je cieľom vzdelávania prehlbovať, rozšíriť a inovovať profesijné kompetencie pedagogických a odborných zamestnancov v oblasti podpory vyšších kognitívnych funkcií žiakov pomocou formatívnych metód.

Vzdelávanie je realizované v súlade s § 40 zákona č. 138/2019 Z. z. a reflektuje súčasné vedecké poznatky, kurikulárne zmeny, odborné odporúčania a spoločenské požiadavky na výkon pedagogickej praxe v školách a školských zariadeniach.

Čiastkové ciele:   Rozvíjať emočnú odolnosť v pracovnom prostredí; Intenzívne prijímať výzvy moderného školstva s vnútorným pokojom; Rozvíjať osobnosť pedagóga cez proces sebakontroly; Podporiť stabilitu duševného zdravia pedagóga prostredníctvom zdravého riešenia konfliktov; Rozvíjať schopnosť pružne reagovať na emocionálne vypäté situácie; Rozvíjať správne chápanie práv a povinností pedagóga v krízových situáciách; Rozvíjať uvedomelosť a odolnosť pedagóga vo vyučovacom procese smerom k pedagogickému kolektívu, rodičom aj žiakom; Podporiť preventívne a intervenčné postupy predchádzania sociálno-patologických javov v školských a výchovných zariadeniach.

 

 

Získané profesijné kompetencie:

Absolvent programu nadobudne vedomosti a zručnosti v oblasti zážitkového rozvoja psychickej odolnosti tak, že bude vedieť:   Identifikovať vznikajúci problém ako možnosť zdokonaľovania seba a vyučovacieho procesu;  Vnímať prvotné signály ako predzvesť možného problému; Identifikovať a riešiť konflikt pomocou stratégie, bez záťažovej emocionálnej angažovanosti; Reflektovať psychologické aj praktické zákonitosti práce s konfliktom; Poznať svoje práva a povinnosti s využitím praktickej orientácie sa v zákonoch súvisiacich s riešením krízových situácií; Zvládať strachy a stres vyplývajúci z neznalosti a slabej orientácie sa v legislatíve; Inovovať postoj k náročným úlohám a každodenným výzvam pomocou kvalitnej a inovatívnej sebarealizácie v procese prevencie; Inovovať metódy a nástroje na lepšiu kooperáciu so žiakmi, lepšie a rýchlejšie diagnostikovať výchovný alebo vzdelávací problém; Aplikovať individuálny prístup k žiakovi aj rodičom ako východisko a prevencia pred možnými konfliktmi.

Podmienky pre zaradenie:
Prihlasovanie na vzdelávanie sa realizuje vyplnením prihlášky a platbou najmenej 48 hodín pred začatím vzdelávania. Prihlášku je potrebné poslať elektronicky a odporúča sa priložiť podpísanú verziu k získanému osvedčeniu.

Spôsob ukončenia:
Inovačné vzdelávanie sa ukončuje záverečnou online prezentáciou pred trojčlennou komisiou. Po úspešnej prezentácii záverečného výstupu poskytovateľ vydá osvedčenie o inovačnom vzdelávaní.

ANOTÁCIA : Byť vyrovnaným, kvalitným pedagógom v dnešnom modernom školstve prináša výzvy pre nás všetkých v tejto profesii. Nestačí byť iba vzdelaným a fundovaných vo svojom odbore, ale aj kvalitným uvedomelým človekom s modernou psychologickou výzbrojou ako prostriedkom pre zvládanie stále nových podnetov. Táto aktuálne veľmi emocionálne turbulentná doba núti pedagóga omnoho viac sa vzdelávať v oblasti emočnej odolnosti, nie iba ako prostriedku pre vnútornú vyrovnanosť, ale aj ako preventívny faktor pre predchádzanie a zvládanie krízových situácií v školskom prostredí, ale aj mimo neho. Každodenný tlak vyplývajúci z množstva faktorov vedie k únave a často rezignácii. V iných prípadoch ústi do konfliktov, ktoré by nevznikli pri správnom včasnom diagnostikovaní a spracovaní. Toto inovačné vzdelávanie pracuje s uvedomelou osobnosťou pedagóga vedomého si nie len svojich vedomostí a povinností, svojich práv, ale aj schopnosti pôsobiť preventívne aj v oblasti riešenia krízových situácií. Táto znalosť pomáha predchádzať zbytočným obavám a strachom. Prispôsobujme sa teda novému bez obáv, so sebavedomím prístupom. Realizujme nové s oporou v skúsenostiach a stavajme na tom čo je overené.

 

 

  1. krok - Vyberte si z ponúkaných vzdelávaní to, ktoré zodpovedá vašim požiadavkám
  2. krok - Pridajte program do košíka
  3. krok - Vyplňte a odošlite online formulár – daný formulár slúži zároveň ako online prihláška na inovačné vzdelávanie. Tzn., že prihlášku už nie je potrebné fyzicky ani elektronicky zasielať. Je vytvorená z vašej objednávky uvedením vašich údajov. Svojím súhlasom s objednávkou a obchodnými podmienkami prihlášku – online podpíšete.
  4. krok - Obratom obdržíte na email údaje k uskutočneniu platby spolu s PRIHLÁŠKOU na Inovačné vzdelávanie (MS Word .doc). Táto prihláška je len pre vašu osobnú potrebu! Viete si ju stiahnuť, vytlačiť a v prípade potreby odovzdať vedeniu vášho školského zariadenia, kde pracujete a plánujete si uplatniť žiadosť o zvýšenie platu z dôvodu absolvovania inovačného vzdelávania.
  5. krok - Sumu treba uhradiť minimálne do 48 h pred začatím online programu
  6. krok - Po potvrdení platby obdržíte email s prihlasovacím linkom na ZOOM s online programom
  7. krok - V daný termín programu sa prihláste s prihlasovacím linkom na ZOOM kde absolvujete online vzdelávanie
  8. krok - Osvedčenie z Inovačného vzdelávania vám pošleme poštou na vami uvedenú adresu, a vy sa ním preukážete u svojho zamestnávateľa
  9. Spoločnosť Teach-point s.r.o. odporúča zaradiť inovačné aj aktualizačné vzdelávanie do Vášho Osobného plánu profesijného rozvoja. Ak ste si ho vybrali bez plánovania, konzultujte svoj zámer s vedením školy a dajte si RŠ podpísať PRIHLÁŠKU, aby ste predišli nedorozumeniam.
  10. Možnosť absolvovať inovačné vzdelávanie môže každý pedagogický (PZ) a odborný zamestnanec (OZ) individuálne. Nárok na príplatok za profesijný rozvoj nevzniká automaticky, ale schvaľuje ho riaditeľ s ohľadom na to, či je v súlade s plánom profesijného rozvoja PZ alebo OZ.
  11. Zamestnávateľ je zo zákona povinný po predložení OSVEDČENIA zo schváleného inovačného vzdelávania upraviť Vašu výšku hrubej mzdy na základe Vami absolvovaných vzdelávaní – v prípade inovačného vzdelávania o 3, 6, 9 alebo 12% z platovej tarify a pracovnej triedy, do ktorej je zamestnanec zaradený (na základe počtu absolvovaných vzdelávaní).
  12. Príplatok za profesijný rozvoj zamestnávateľ prizná od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom pedagogický zamestnanec a odborný zamestnanec požiadal o priznanie príplatku za profesijný rozvoj. Príplatok za profesijný rozvoj sa určí pevnou sumou zaokrúhlenou na 50 eurocentov nahor.
  13. Výhody z profesijného rozvoja vo výške príplatku 3% - 12% majú sedemročnú platnosť a tá plynie od dátumu, kedy bol tento príplatok uplatnený. V praxi to znamená, že ak momentálne učiteľ čerpá napríklad 3% príplatok a absolvuje 4 programy inovačného vzdelávania získa tak nárok na ďalších 12% príplatku.
  14. Podľa platnej legislatívy je 3% príplatok za jeden program v trvaní minimálne 50 hodín. V prípade, že máte záujem o celých 12% je nevyhnutné absolvovať 4 programy. Všetky naše inovačné programy spĺňajú tieto podmienky.
  15. V praxi to funguje tak, že prihlášku na inovačné vzdelávanie potvrdí riaditeľ/ka školy a na základe toho zahrnie do rozpočtu tento plánovaný príplatok, pričom takýto rozpočet predloží zriaďovateľovi (obec, mesto alebo kraj).
  16. Platbu za inovačné vzdelávanie si hradí učiteľ sám. V prípade refundácie cez Plán obnovy si pozrite informácie v časti „Najčastejšie otázky a odpovede“, kde máte presne uvedený postup.
  17. Príplatok za profesijný rozvoj nie je viazaný na pracovnú pozíciu.

ℹ Ak by ste po uskutočnení objednávky nedostali potvrdzovací email, respektíve ak po uskutočnení platby neobdržíte do 48 h prihlasovací link na ZOOM so zakúpeným online programom, tak nás kontaktujte na email teach-point@teach-point.sk alebo telefonicky na +421 911 313 678.

ℹ V prípade, že si objednávate online program v čase kratšom ako 48 h pred jeho začatím, tak nám po uskutočnení platby prosím pošlite potvrdenie o jej zrealizovaní. (Platby za programy je možné zatiaľ realizovať len bankovým prevodom, preto je možné, že v kratšom časovom úseku nestihne prísť vaša platba na náš účet. Na základe dôvery garantujeme našim klientom aj zrealizovanie takýchto objednávok.)

Hodnotenie programu

(7 recenzií zákazníkov)

7 recenzií k Prevencia krízových situácií a riešenia emocionálne motivovaných podnetov v školskom prostredí (Október 2026)

  1. Avatar photo

    Andrea Králová –

    Keď som si vyberala kurz, tak ma ako prvé zaujal názov, ktorý ma oslovil. Po prečítaní témy a hlavného cieľa, mi bolo jasné, že to bude niečo pre mňa. Aj napriek mladému veku a nižšej pedagogickej praxi som sa počas kurzu cítila príjemne, nakoľko pani lektorka rozprávala zaujímavo a bolo zjavné, že má veľa skúseností.

  2. Avatar photo

    Viktória Pražáková –

    Z celého vzdelávania a z povedaného som si odniesla poznatky použiteľné nielen do praxe, ale aj do svojho osobného života 🙂

  3. Avatar photo

    Martin Mitura –

    Hoci som pani lektorku mal možnosť spoznať zatial' len počas online školenia, už za tú krátku dobu na mňa zapôsobila veľmi výrazným dojmom. Ide o osobu, ktorá sa vie hned od začiatku jasne prezentovať, jej
    vystupovanie je sebavedomé, prirodzene autoritatívne a pôsobí profesionálne a vyrovnane.
    Z jej spôsobu komunikácie cítiť skúsenosti a rozhľad. Má veľmi kultivovaný prejav, pričom intonácia jej hlasu je príjemná, výrazná a dobre artikulovaná, čo zrejme súvisí aj s jej prácou speváčky v divadle. Vďaka tomu pôsobí presvedčivo a dokáže si získať pozornosť aj cez obrazovku.
    Pani lektorka na mňa pôsobí nielen ako odborníčka, ale aj ako človek s ľudským prístupom. V jej vystupovaní je vidieť spravodlivosť, trpezlivosť a schopnosť vnímat druhých. Vie počúvať, chápe situáciu druhých a pritom si zachováva profesionálny odstup.
    Zároveň z nej vyžaruje energia, optimizmus a dobrá nálada. Často sa usmieva, čo vytvára príjemnú atmosféru aj v online prostredí, ktoré môže byť niekedy neosobné. Vďaka nej je školenie živé, zaujímavé a podnetné.
    Aj keď sme sa zatiaľ nestretli osobne, už teraz ju vnímam ako inšpiratívnu osobnosť, ktorá dokáže motivovať a pozitívne ovplyvniť ľudí okolo seba.

  4. Avatar photo

    Monika Beňová –

    Školenie mi prinieslo nielen odborné poznatky, ale aj osobné uvedomenia. Pochopila som, že konflikt nemusí byť hrozbou, ale výzvou k rastu. Zároveň som si uvedomila, že moja osobná stratégia riešenia konfliktov si vyžaduje vedomú prácu so sebou samou - trpezlivosť, aktívne počúvanie a schopnosť hľadať riešenia, ktoré sú spravodlivé a udržateľné. Múdrosť pedagóga, jeho právne povedomie a schopnosť zvládať konflikty nie sú len profesionálnou výbavou, ale aj základom dôvery, ktorú v nás žiaci, kolegovia a rodičia nachádzajú.

  5. Avatar photo

    Zuzana Brhálová –

    NAUČILA SOM SA, AKÝ DÔLEŽITÝ JE SPRÁVNY PRÍSTUP KU KOMUNIKÁCII, EMPATIA, ALE AJ ASERTIVITA A NASTAVENIE HRANÍC. KURZ MI TEDA POMOHOL NIELEN ODBORNE, ALE AJ OSOBNOSTNE, KEĎŽE POSILNIL MOJU ISTOTU V TOM, AKO REAGOVAŤ V KONFLIKTNÝCH SITUÁCIÁCH A AKO UDRŽIAVAŤ BEZPEČNÉ A PODPORNÉ PROSTREDIE PRE ŽIAKOV.

  6. Avatar photo

    Aneta Bikárová –

    Vzdelávanie bolo pre mňa veľmi prínosné – prinieslo mi nové pohľady na konflikty aj konkrétne nástroje, ktoré viem využiť v práci aj v osobnom živote.

    Oceňujem praktickú časť - dialógy, zrkadlenie a tréning otázok, ktoré ma naučili, ako jazyk ovplyvňuje napätie.

    Hodnotím ho ako užitočné, inšpiratívne a aplikovateľné do praxe učiteľa.

  7. Avatar photo

    Júlia –

    Toto vzdelávanie bolo v poradí už moje druhé s pani lektorkou Dagmar. Opäť bolo veľmi zaujímavé, pani lektorka pôsobí veľmi príjemne, vytvorila super atmosféru, rozprávala pútavo a jej skúsenosti boli pre mňa veľmi prínosné a verím, že získané poznatky využijem v praxi.

Pridať recenziu

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *

cartcrossmenu
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram