teach point logo
0
0,00  0 položiek

Žiadne produkty v košíku.

koučovací prístup v školskom prostredí (september)
Zita Balková
18.5-25.5.26

Spolupráca pedagóga a rodiča pri rozvíjaní potenciálu a odolnosti dieťaťa (Máj 2026)

Pôvodná cena bola: 89,00 €.Aktuálna cena je: 80,00 €.

Na sklade

  • Inovačné vzdelávanie
  • Získate osvedčenie
  • Online webinár / dištančný program
zoom app logo

Termín:

1.modul: 18.5.2026 16:00 - 20:00

2.modul: 19.5.2026 16:00 - 20:00

3.modul: 25.5.2026 17:00 - 19:00

Lektorka: Mgr. Zita Balková

Forma vzdelávania: kombinovaná (10hodín prezenčne online a 40 hodín dištančne)

Cieľová skupina: učiteľ materskej školy, učiteľ prvého stupňa základnej školy, učiteľ druhého stupňa základnej školy, učiteľ všeobecného vzdelávania na strednej škole, učiteľ odborného vzdelávania a prípravy na strednej škole, učiteľ základnej umeleckej školy, majster odbornej výchovy, vychovávateľ, pedagogický asistent, školský špeciálny pedagóg, psychológ a školský psychológ, terénny špeciálny pedagóg a terénny pedagóg, liečebný pedagóg, sociálny pedagóg

Osvedčenie: Osvedčenie a pracovný materiál ako doklad do atestačného portfólia

Tematické celky obsahu vzdelávania:

  1. Dieťa generácie ALFA (Z) a BETA – „Kto sedí dnes v triede?“ – charakteristiky generácií, špecifiká, výzvy, pomenovanie rozdielov oproti predchádzajúcim generáciám (vek. skupinám), potreby v oblasti bezpečia, vzťahov a autonómie, výkonu a zmyslu, riziká
  2. Rodič dnešného dieťaťa a jeho očakávania – typické charakteristiky, najčastejšie zdroje nedorozumení, ako budovať dôveru a partnerstvo, otvorená diskusia s rodičmi
  3. Dieťa ako jedinečná osobnosť – potenciál, talent a sloboda byť sám sebou - ako rozpoznávať silné stránky, záujmy ako a talenty dieťaťa, podpora individuality, citlivosti, introverzie, tvorivosti a odlišnosti, rešpektujúci prístup a bezpečné prostredie, spoločné nastavovanie cieľov rodiča, pedagóga a dieťaťa
  4. Rozvíjanie odolnosti/reziliencie dieťaťa v škole a doma - čo je psychická odolnosť a ako vzniká, vplyv vzťahov, hraníc, rutiny, zlyhania a spätnej väzby na odolnosť dieťaťa, ako dieťa učiť zvládať emócie, neistotu, neúspech a tlak, praktické nástroje pre jednotlivé vekové skupiny
  5. Spoločný komunikačný jazyk rodiča a pedagóga - princípy rešpektujúcej, komunikácie, ako viesť rozhovor s rodičom o citlivých témach, komunikačné chyby, ktoré oslabujú spoluprácu, konštruktívna spätná väzba, jednotné formulácie, dohody a hranice
  6. Koučovací prístup v rozhovore s dieťaťom a rodičom - podstata koučovacieho prístupu v škole, otázky podporujúce premýšľanie, zodpovednosť a vnútornú motiváciu dieťaťa, aktívne počúvanie, parafráza, reflexia a podpora riešení, modelové situácie a rozhovory

Hlavný cieľ programu

V súlade s § 40, § 41 a § 55 ods. 1 písm. a) zákona č. 138/2019 Z. z. je cieľom vzdelávania prehlbovať, rozširovať a inovovať profesijné kompetencie pedagogických a odborných zamestnancov v súlade so súčasnými vedeckými poznatkami, ako aj s odbornými a spoločenskými požiadavkami na výkon pracovnej činnosti v školách a školských zariadeniach.

Obsahovým zameraním program je rozvinúť profesijné kompetencie pedagogických a odborných zamestnancov  v oblasti efektívnej spolupráce s rodičmi pri objavovaní, rozvíjaní a podpore potenciálu, identity a odolnosti detí a žiakov tak, aby škola a rodina vytvárali jednotné, bezpečné a podporné prostredie.

Čiastkové ciele programu

Prehĺbiť porozumenie špecifikám detí generácie Alfa a nastupujúcej generácie Beta a ich vplyvu na učenie, správanie, motiváciu a prežívanie; Identifikovať špecifiká rodičov dnešných detí a porozumieť ich očakávaniam, obavám a komunikačným potrebám vo vzťahu ku škole; Rozvíjať otvorenú komunikáciu a vytvárať partnerský a rešpektujúci vzťah medzi rodičom a pedagógom založený na dôvere, spolupráci a spoločnej zodpovednosti za dieťa; Zdokonaliť sa v nastavovaní jednotného komunikačného jazyka medzi školou a rodinou tak, aby dieťa dostávalo konzistentné podnety, hranice a podporu; Rozvíjať citlivosť pedagóga pri rozpoznávaní talentov, silných stránok, potrieb a individuality dieťaťa; Prehĺbiť schopnosť podporovať dieťa v slobode byť samým sebou, prijímať odlišnosti a budovať pozitívny obraz o sebe; Rozšíriť vedomosti o faktoroch podporujúcich psychickú odolnosť, rezilienciu, sebauvedomenie a emočnú stabilitu dieťaťa; Rozvíjať emočnú inteligenciu a rezilienciu dieťaťa v školskom aj domácom prostredí

Prehĺbiť schopnosť pedagógov a rodičov vnímať a správne interpretovať potreby detí; dokonaliť sa v rozpoznávaní rizík sociálneho vylúčenia, preťaženia, zníženej sebadôvery, nepochopenia či nevhodného tlaku na výkon; Osvojiť si stratégie spoločnej práce rodiča a pedagóga pri objavovaní  a rozvíjaní potenciálu dieťaťa v škole aj doma; Rozvíjať zručnosť viesť rozhovor s dieťaťom a rodičom prostredníctvom koučovacieho prístupu, aktívneho počúvania a podporných otázok; Zdokonaliť sa v riešení náročných komunikačných situácií medzi školou, rodičom a dieťaťom prostredníctvom modelových situácií a prípadových štúdií; Zdokonaliť sa v poskytovaní spätnej väzby, ktorá je konrétna, rešpektujúca, neporovnávajúca a orientovaná na pokrok dieťaťa; Rozšíriť metodické portfólio o konkrétne aktivity, techniky a nástroje využiteľné v materských, základných, stredných aj špeciálnych školách  a zariadeniach; Podporiť schopnosť pedagóga reflektovať vlastný prístup, postoje  a komunikačné návyky vo vzťahu k rodičom a deťom.

 

 

Anotácia programu

Program inovačného vzdelávania je zameraný na rozvoj partnerskej spolupráce medzi rodičom a pedagógom ako kľúčového predpokladu pre objavovanie, rozvíjanie a podporu potenciálu dieťaťa a zároveň budovanie jeho psychickej odolnosti a vnútornej stability, sebavedomia a spokojnosti. Dieťa totiž najviac potrebuje cítiť, že dospelí, ktorí ho sprevádzajú, si rozumejú, navzájom sa rešpektujú a spoločne mu vytvárajú bezpečné a podporné prostredie.

Vzdelávanie reflektuje špecifiká detí generácie Alfa a nastupujúcej generácie Beta, ako aj meniace sa potreby rodičov a školy v súčasnej spoločnosti.

Účastníci získajú konkrétne nástroje a metódy, prostredníctvom ktorých budú vedieť viesť otvorený a rešpektujúci dialóg vytvárať jednotný komunikačný jazyk, spoločne nastavovať realistické ciele a podporovať dieťa v slobode byť samým sebou. Program je zameraný na využitie koučovacieho prístupu, práce s citlivosťou, sebauvedomením, rešpektom k odlišnostiam, silným stránkam a emóciám dieťaťa.

Súčasťou vzdelávania budú modelové situácie, konkrétne príklady z praxe, diskusie, sebaskúsenostné aktivity, nástroje formatívneho hodnotenia, techniky koučovacieho rozhovoru a návrhy spoločných postupov využiteľných pre materské školy, základné školy, stredné školy aj špeciálne školy a zariadenia.

Jedinečnosťou programu je možnosť zapojiť do vybraných častí aj rodičov. Vzniká tak vzácny priestor pre otvorený dialóg, zdieľanie skúseností, hľadanie porozumenia a vytváranie jednotného prístupu smerom k dieťaťu. Nie proti sebe, ale spolu – ako partneri, ktorí chcú pre dieťa to najlepšie.

Vzdelávanie je určené všetkým pedagógom, odborným zamestnancom   a rodičom, ktorí chcú lepšie porozumieť dnešným deťom, rozvíjať ich potenciál citlivo a rešpektujúco a pomáhať im vyrastať v spokojné, odolné, sebavedomé    a úspešné osobnosti.

 

 

Spôsob ukončovania a požiadavky na ukončenie:

Inovačné vzdelávanie podľa § 56 ods. 1 zákona č. 138/2019 Z. z. sa ukončuje záverečnou online prezentáciou online pred trojčlennou komisiou, ktorú vymenoval štatutárny orgán poskytovateľa. Ukončenie vzdelávania prebieha formou osobnej online prezentácie vypracovaného záverečného výstupu, ktorým je súbor vzdelávacích aktivít z individuálne zvoleného tematického okruhu obsahového kurikula konkrétnej vzdelávacej oblasti v kontexte pedagogickej či odbornej činnosti účastníka vzdelávania. Na základe protokolu o úspešnej prezentácií poskytovateľ vydá pedagogickému či odbornému zamestnancovi osvedčenie o inovačnom vzdelávaní.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. krok - Vyberte si z ponúkaných vzdelávaní to, ktoré zodpovedá vašim požiadavkám
  2. krok - Pridajte program do košíka
  3. krok - Vyplňte a odošlite online formulár – daný formulár slúži zároveň ako online prihláška na inovačné vzdelávanie. Tzn., že prihlášku už nie je potrebné fyzicky ani elektronicky zasielať. Je vytvorená z vašej objednávky uvedením vašich údajov. Svojím súhlasom s objednávkou a obchodnými podmienkami prihlášku – online podpíšete.
  4. krok - Obratom obdržíte na email údaje k uskutočneniu platby spolu s PRIHLÁŠKOU na Inovačné vzdelávanie (MS Word .doc). Táto prihláška je len pre vašu osobnú potrebu! Viete si ju stiahnuť, vytlačiť a v prípade potreby odovzdať vedeniu vášho školského zariadenia, kde pracujete a plánujete si uplatniť žiadosť o zvýšenie platu z dôvodu absolvovania inovačného vzdelávania.
  5. krok - Sumu treba uhradiť minimálne do 48 h pred začatím online programu
  6. krok - Po potvrdení platby obdržíte email s prihlasovacím linkom na ZOOM s online programom
  7. krok - V daný termín programu sa prihláste s prihlasovacím linkom na ZOOM kde absolvujete online vzdelávanie
  8. krok - Osvedčenie z Inovačného vzdelávania vám pošleme poštou na vami uvedenú adresu, a vy sa ním preukážete u svojho zamestnávateľa
  9. Spoločnosť Teach-point s.r.o. odporúča zaradiť inovačné aj aktualizačné vzdelávanie do Vášho Osobného plánu profesijného rozvoja. Ak ste si ho vybrali bez plánovania, konzultujte svoj zámer s vedením školy a dajte si RŠ podpísať PRIHLÁŠKU, aby ste predišli nedorozumeniam.
  10. Možnosť absolvovať inovačné vzdelávanie môže každý pedagogický (PZ) a odborný zamestnanec (OZ) individuálne. Nárok na príplatok za profesijný rozvoj nevzniká automaticky, ale schvaľuje ho riaditeľ s ohľadom na to, či je v súlade s plánom profesijného rozvoja PZ alebo OZ.
  11. Zamestnávateľ je zo zákona povinný po predložení OSVEDČENIA zo schváleného inovačného vzdelávania upraviť Vašu výšku hrubej mzdy na základe Vami absolvovaných vzdelávaní – v prípade inovačného vzdelávania o 3, 6, 9 alebo 12% z platovej tarify a pracovnej triedy, do ktorej je zamestnanec zaradený (na základe počtu absolvovaných vzdelávaní).
  12. Príplatok za profesijný rozvoj zamestnávateľ prizná od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom pedagogický zamestnanec a odborný zamestnanec požiadal o priznanie príplatku za profesijný rozvoj. Príplatok za profesijný rozvoj sa určí pevnou sumou zaokrúhlenou na 50 eurocentov nahor.
  13. Výhody z profesijného rozvoja vo výške príplatku 3% - 12% majú sedemročnú platnosť a tá plynie od dátumu, kedy bol tento príplatok uplatnený. V praxi to znamená, že ak momentálne učiteľ čerpá napríklad 3% príplatok a absolvuje 4 programy inovačného vzdelávania získa tak nárok na ďalších 12% príplatku.
  14. Podľa platnej legislatívy je 3% príplatok za jeden program v trvaní minimálne 50 hodín. V prípade, že máte záujem o celých 12% je nevyhnutné absolvovať 4 programy. Všetky naše inovačné programy spĺňajú tieto podmienky.
  15. V praxi to funguje tak, že prihlášku na inovačné vzdelávanie potvrdí riaditeľ/ka školy a na základe toho zahrnie do rozpočtu tento plánovaný príplatok, pričom takýto rozpočet predloží zriaďovateľovi (obec, mesto alebo kraj).
  16. Platbu za inovačné vzdelávanie si hradí učiteľ sám. V prípade refundácie cez Plán obnovy si pozrite informácie v časti „Najčastejšie otázky a odpovede“, kde máte presne uvedený postup.
  17. Príplatok za profesijný rozvoj nie je viazaný na pracovnú pozíciu.

Ak by ste po uskutočnení objednávky nedostali potvrdzovací email, respektíve ak po uskutočnení platby neobdržíte do 48 h prihlasovací link na ZOOM so zakúpeným online programom, tak nás kontaktujte na email teach-point@teach-point.sk alebo telefonicky na +421 911 313 678.

V prípade, že si objednávate online program v čase kratšom ako 48 h pred jeho začatím, tak nám po uskutočnení platby prosím pošlite potvrdenie o jej zrealizovaní. (Platby za programy je možné zatiaľ realizovať len bankovým prevodom, preto je možné, že v kratšom časovom úseku nestihne prísť vaša platba na náš účet. Na základe dôvery garantujeme našim klientom aj zrealizovanie takýchto objednávok.)

Hodnotenie programu

Recenzie

Nikto zatiaľ nepridal hodnotenie.

Pridajte prvú recenziu pre “Spolupráca pedagóga a rodiča pri rozvíjaní potenciálu a odolnosti dieťaťa (Máj 2026)”

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *

cartcrossmenu
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram