teach point logo
0
0,00  0 položiek

Žiadne produkty v košíku.

z nápadu – projekt. jednoducho a spolu. (august) (kópia)
Mgr. Jana Tichá
8.6-12.6.26

Práca s hnevom, strachom a smútkom v školskom prostredí (Jún 2026)

Pôvodná cena bola: 89,00 €.Aktuálna cena je: 82,00 €.

  • Inovačné vzdelávanie
  • Získate osvedčenie
  • Online webinár / dištančný program

Aplikácia ZOOM

Termín:

1. Modul: 8.6.2026 16:00-20:00

2. Modul: 9.6.2026 16:00-20:00

3. Modul: 12.6.2026 18:00-20:00

 

Lektorka: Mgr. Jana Tichá

Forma vzdelávania: kombinovaná (10 hodín prezenčne online a 40 hodín dištančne)

Cieľová skupina: učiteľ prvého stupňa základnej školy, učiteľ druhého stupňa základnej školy, učiteľ strednej školy, učiteľ základnej umeleckej školy, majster odbornej výchovy, vychovávateľ, pedagogický asistent

Osvedčenie: Osvedčenie a pracovný materiál ako doklad do atestačného portfólia

Tematické celky obsahu vzdelávania:

Emočná inteligencia v kontexte školy – potláčanie vs. zdravá regulácia emócií v školskom prostredí

Strach a úzkosť v laviciach - strach zo zlyhania a sociálna úzkosť, techniky na budovanie psychickej odolnosti a bezpečného prostredia pre úzkostného žiaka

Manažment hnevu a agresivity - príčiny hnevu v škole a techniky „vychladnutia“ pre žiakov aj učiteľov, rešpektovanie hraníc

Sprevádzanie smútkom a procesom straty - komunikácia so žiakom pri strate blízkeho alebo iných životných traumách

Spolupráca so ŠPT a externými subjektmi -  kompetencie centier poradenstva (CPP), liniek pomoci a krízových tímov

Viac o tomto programe

Vzdelávací program je zameraný na rozvoj kľúčovej kompetencie pedagóga: schopnosti citlivo a primerane reagovať na potreby detí, ktoré sa nachádzajú pod silným vplyvom emócií. Škola je priestorom, kde sa kognitívny výkon neoddeliteľne spája s prežívaním, a preto je porozumenie emočným stavom žiakov nevyhnutným predpokladom úspešného vzdelávania. Program poskytuje učiteľom teoretický základ aj praktické zručnosti potrebné na vytvorenie bezpečného prostredia pre spracovanie strachu, hnevu či smútku. Účastníci sa naučia identifikovať skryté potreby za problémovým správaním žiakov a osvoja si stratégie, ktoré umožňujú reagovať na emócie dieťaťa s rešpektom a bez zbytočnej eskalácie konfliktu. Dôležitou súčasťou je aj téma sebapoznania a regulácie vlastných emócií učiteľa, čo je základom pre autentický a pokojný prístup k žiakovi v kríze.

 

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Hlavný cieľ:

V súlade s §41 a § 55 ods. (1) písm. a) zákona č. 138/2019 Z. z. je cieľom vzdelávania prehlbovať, rozšíriť a inovovať profesijné kompetencie pedagogických a odborných zamestnancov v oblasti podpory vyšších kognitívnych funkcií žiakov pomocou formatívnych metód.

Vzdelávanie je realizované v súlade s § 40 zákona č. 138/2019 Z. z. a reflektuje súčasné vedecké poznatky, kurikulárne zmeny, odborné odporúčania a spoločenské požiadavky na výkon pedagogickej praxe v školách a školských zariadeniach.

Čiastkové ciele: Identifikovať prejavy emócií - naučiť účastníkov rozpoznať fyziologické a behaviorálne signály strachu, hnevu a smútku u seba aj u žiakov; Osvojiť si techniky sebaregulácie - poskytnúť učiteľom praktické nástroje na zvládanie vlastných intenzívnych emócií v záťažových situáciách v triede; Rozvíjať kompetencie v deeskalácii - naučiť sa komunikačné stratégie na upokojenie hnevu a zmiernenie strachu u žiakov bez použitia mocenského nátlaku; Pochopiť funkciu emócií - porozumieť psychologickému významu negatívnych emócií a ich vplyvu na proces učenia sa a kognitívne funkcie žiaka; Efektívne spolupracovať s odbornou sieťou - získať prehľad o kompetenciách CPP, liniek pomoci a iných subjektov pri riešení krízových emočných stavov, ktoré presahujú možnosti pedagóga.

Získané profesijné kompetencie absolventa programu vzdelávania:

Absolvent  po  skončení programu inovačného vzdelávania bude vedieť: Akceptovať diverzitu žiakov v sociokultúrnom kontexte; Inovovať metódy a nástroje potrebné na lepšie poznanie žiaka vo výchovno-vzdelávacom procese; Poznať vhodné, overené (odporúčané) metódy (pozorovanie, rozhovor, facilitácia a pod.); Poznať a aplikovať metódy personalizovaného prístupu; Identifikovať prejavy emócií žiaka; Aplikovať techniky sebaregulácie a regulácie intenzívnych emócií; Rozvíjať kompetencie v deeskalácii.

 

Podmienky pre zaradenie uchádzačov na inovačné vzdelávanie: Prihlasovanie na vzdelávanie sa realizuje vyplnením prihlášky a uskutočnením platby najmenej 48 hodín pred začatím vzdelávania. Vyplnenú prihlášku nám pošlite elektronicky späť. Vytlačenú a riaditeľom školy, školského či výchovného zariadenia podpísanú prihlášku odporúčame priložiť k získanému osvedčeniu kvôli príplatku za profesijný rozvoj pedagogických a odborných zamestnancov.   (Viac v sekcii „Ako na to“)

 

Spôsob ukončovania a požiadavky na ukončenie: Inovačné vzdelávanie podľa § 56 ods. 1 zákona č. 138/2019 Z. z. sa ukončuje záverečnou online prezentáciou online pred trojčlennou komisiou, ktorú vymenoval štatutárny orgán poskytovateľa. Ukončenie vzdelávania prebieha formou osobnej online prezentácie vypracovaného záverečného výstupu, ktorým je súbor vzdelávacích aktivít z individuálne zvoleného tematického okruhu obsahového kurikula konkrétnej vzdelávacej oblasti v kontexte pedagogickej či odbornej činnosti účastníka vzdelávania. Na základe protokolu o úspešnej prezentácií poskytovateľ vydá pedagogickému či odbornému zamestnancovi osvedčenie o inovačnom vzdelávaní.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. krok - Vyberte si z ponúkaných vzdelávaní to, ktoré zodpovedá vašim požiadavkám
  2. krok - Pridajte program do košíka
  3. krok - Vyplňte a odošlite online formulár – daný formulár slúži zároveň ako online prihláška na inovačné vzdelávanie. Tzn., že prihlášku už nie je potrebné fyzicky ani elektronicky zasielať. Je vytvorená z vašej objednávky uvedením vašich údajov. Svojím súhlasom s objednávkou a obchodnými podmienkami prihlášku – online podpíšete.
  4. krok - Obratom obdržíte na email údaje k uskutočneniu platby spolu s PRIHLÁŠKOU na Inovačné vzdelávanie (MS Word .doc). Táto prihláška je len pre vašu osobnú potrebu! Viete si ju stiahnuť, vytlačiť a v prípade potreby odovzdať vedeniu vášho školského zariadenia, kde pracujete a plánujete si uplatniť žiadosť o zvýšenie platu z dôvodu absolvovania inovačného vzdelávania.
  5. krok - Sumu treba uhradiť minimálne do 48 h pred začatím online programu
  6. krok - Po potvrdení platby obdržíte email s prihlasovacím linkom na ZOOM s online programom
  7. krok - V daný termín programu sa prihláste s prihlasovacím linkom na ZOOM kde absolvujete online vzdelávanie
  8. krok - Osvedčenie z Inovačného vzdelávania vám pošleme poštou na vami uvedenú adresu, a vy sa ním preukážete u svojho zamestnávateľa
  9. Spoločnosť Teach-point s.r.o. odporúča zaradiť inovačné aj aktualizačné vzdelávanie do Vášho Osobného plánu profesijného rozvoja. Ak ste si ho vybrali bez plánovania, konzultujte svoj zámer s vedením školy a dajte si RŠ podpísať PRIHLÁŠKU, aby ste predišli nedorozumeniam.
  10. Možnosť absolvovať inovačné vzdelávanie môže každý pedagogický (PZ) a odborný zamestnanec (OZ) individuálne. Nárok na príplatok za profesijný rozvoj nevzniká automaticky, ale schvaľuje ho riaditeľ s ohľadom na to, či je v súlade s plánom profesijného rozvoja PZ alebo OZ.
  11. Zamestnávateľ je zo zákona povinný po predložení OSVEDČENIA zo schváleného inovačného vzdelávania upraviť Vašu výšku hrubej mzdy na základe Vami absolvovaných vzdelávaní – v prípade inovačného vzdelávania o 3, 6, 9 alebo 12% z platovej tarify a pracovnej triedy, do ktorej je zamestnanec zaradený (na základe počtu absolvovaných vzdelávaní).
  12. Príplatok za profesijný rozvoj zamestnávateľ prizná od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom pedagogický zamestnanec a odborný zamestnanec požiadal o priznanie príplatku za profesijný rozvoj. Príplatok za profesijný rozvoj sa určí pevnou sumou zaokrúhlenou na 50 eurocentov nahor.
  13. Výhody z profesijného rozvoja vo výške príplatku 3% - 12% majú sedemročnú platnosť a tá plynie od dátumu, kedy bol tento príplatok uplatnený. V praxi to znamená, že ak momentálne učiteľ čerpá napríklad 3% príplatok a absolvuje 4 programy inovačného vzdelávania získa tak nárok na ďalších 12% príplatku.
  14. Podľa platnej legislatívy je 3% príplatok za jeden program v trvaní minimálne 50 hodín. V prípade, že máte záujem o celých 12% je nevyhnutné absolvovať 4 programy. Všetky naše inovačné programy spĺňajú tieto podmienky.
  15. V praxi to funguje tak, že prihlášku na inovačné vzdelávanie potvrdí riaditeľ/ka školy a na základe toho zahrnie do rozpočtu tento plánovaný príplatok, pričom takýto rozpočet predloží zriaďovateľovi (obec, mesto alebo kraj).
  16. Platbu za inovačné vzdelávanie si hradí učiteľ sám. V prípade refundácie cez Plán obnovy si pozrite informácie v časti „Najčastejšie otázky a odpovede“, kde máte presne uvedený postup.
  17. Príplatok za profesijný rozvoj nie je viazaný na pracovnú pozíciu.

Ak by ste po uskutočnení objednávky nedostali potvrdzovací email, respektíve ak po uskutočnení platby neobdržíte do 48 h prihlasovací link na ZOOM so zakúpeným online programom, tak nás kontaktujte na email teach-point@teach-point.sk alebo telefonicky na +421 911 313 678.

V prípade, že si objednávate online program v čase kratšom ako 48 h pred jeho začatím, tak nám po uskutočnení platby prosím pošlite potvrdenie o jej zrealizovaní. (Platby za programy je možné zatiaľ realizovať len bankovým prevodom, preto je možné, že v kratšom časovom úseku nestihne prísť vaša platba na náš účet. Na základe dôvery garantujeme našim klientom aj zrealizovanie takýchto objednávok.)

Hodnotenie programu

Recenzie

Nikto zatiaľ nepridal hodnotenie.

Pridajte prvú recenziu pre “Práca s hnevom, strachom a smútkom v školskom prostredí (Jún 2026)”

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *

cartcrossmenu
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram