teach point logo
0
0,00  0 položiek

Žiadne produkty v košíku.

author robert racz lektor teach point
PhDr. Róbert Rácz
21.8-27.8.26

Pohodová klíma triedy (August 2026)

Pôvodná cena bola: 89,00 €.Aktuálna cena je: 80,00 €.

  • Inovačné vzdelávanie
  • Získate osvedčenie
  • Online webinár / dištančný program

Ranné kruhy

zoom app logo

Termín:

1.modul: 21.8.2026 8:00-16:00

2.modul: 27.8.2026 16:00-18:00

Lektorka: PhDr. Róbert Rácz

Forma vzdelávania: kombinovaná (10 hodín prezenčne online a 40 hodín dištančne)

Cieľová skupina:  učiteľ materskej školy, učiteľ prvého stupňa základnej školy, učiteľ druhého stupňa základnej školy, učiteľ strednej školy, učiteľ základnej umeleckej školy, majster odbornej výchovy, vychovávateľ, pedagogický asistent, školský špeciálny pedagóg, psychológ a školský psychológ, terénny špeciálny pedagóg a terénny pedagóg, liečebný pedagóg, sociálny pedagóg.

Osvedčenie: Osvedčenie a pracovný materiál ako doklad do atestačného portfólia

Tematické celky obsahu vzdelávania:

1. Ranné kruhy – pojmy, teoretické východiská (komunitné vzdelávanie, SEL)

2. Praktická aplikácia komunít – štruktúra ranného kruhu, facilitácia, výber tém a aktivit pre rôzne vekové skupiny žiakov

3. Vlastnosti a odborné zručnosti pedagóga, triedneho učiteľa – rola facilitátora, aktívne počúvanie, zvládanie náročných situácií v kruhu

4. Psychologicky bezpečné prostredie triedy – vzťahová väzba, dôvera, pravidlá kruhu, inklúzia

5. Sociálno-emočné učenie (SEL) v triednej komunite – rozpoznávanie a vyjadrenie emócií, sebaregulácia, empatia a prosociálne správanie

6. Ranný kruh v náročných situáciách – riešenie konfliktu, smútok, exklúzia vs inklúzia, kríza v triede, nastavenie hraníc

7. Reflexía a hodnotenie vlastnej praxe – sebareflexía pedagóga, vedenie portfólia, pozorovanie triednej dynamiky, systematické zlepšovanie

8. Prezentácia záverečného portfólia – zdieľanie skúseností, peer feedback, osobný akčný plán

Program inovačného vzdelávania je zameraný na systematické rozvíjanie profesijných kompetencií triednych učiteľov v oblasti vedenia ranných kruhov (komunít) ako účinného nástroja každodennej pedagogickej praxe. Z psychologického hľadiska program poskytuje teoretické základy skupinovej dynamiky a sociálno-emočného učenia (SEL), ktoré sú kľúčové pre budovanie psychologicky bezpečného prostredia v triede. Z pedagogicko-metodického hľadiska účastníci získajú praktické zručnosti v oblasti facilitácie ranných kruhov, výberu tém a aktivít primeraných veku žiakov, ako aj práce s náročnými situáciami v triede (konflikt, exklúzia, smútok). Z hľadiska prevencie program rozvíja schopnosť pedagóga využívať ranný kruh ako nástroj primárnej prevencie sociálno-patologických javov a posilnenia prosociálneho správania žiakov. Program prepája teóriu s okamžite použiteľnými aktivitami a kladie dôraz na reflexívnu prax – účastníci si vedú portfólio, realizujú ranné kruhy vo vlastnej triede a hodnotia vlastný odborný rozvoj.

Cieľom je, aby učiteľ odchádzal s pocitom: „Viem vytvoriť v triede priestor, kde sa každý žiak cíti počutý, v bezpečí a súčasťou komunity.“

Hlavný cieľ:

V súlade s §41 a § 55 ods. (1) písm. a) zákona č. 138/2019 Z. z. je cieľom vzdelávania prehlbovať, rozšíriť a inovovať profesijné kompetencie pedagogických a odborných zamestnancov v oblasti podpory vyšších kognitívnych funkcií žiakov pomocou formatívnych metód.

Vzdelávanie je realizované v súlade s § 40 zákona č. 138/2019 Z. z. a reflektuje súčasné vedecké poznatky, kurikulárne zmeny, odborné odporúčania a spoločenské požiadavky na výkon pedagogickej praxe v školách a školských zariadeniach.

Čiastkové ciele: Prehľbiť poznatky z oblasti psychológie skupinovej dynamiky a budovania triednej komunity prostredníctvom ranných kruhov; Rozvíjať facilitačné zručnosti pedagóga potrebné na vedenie ranného kruhu s rôznymi vekovými skupinami žiakov; Rozvíjať schopnosť vytvárať psychologicky bezpečné prostredie v triede ako podmienku efektívneho učenia sa žiakov; Inovať znalosti a zručnosti v oblasti sociálno-emočného učenia (SEL) a ich aplikácie v každodennej pedagogickej praxi; Zdokonaliť sa v prezentačných a komunikačných schopnostiach zameraných na edukáciu cez osobnosť učiteľa s využitím skupinovej dynamiky a motivácie; Rozšíriť si metodické portfólio a aplikačnú zručnosť pri výbere vhodných metód a foriem práce v rámci triednych komunitných stretnutí a ranných kruhov.

Z psychologického hľadiska program poskytuje teoretické základy skupinovej dynamiky, teórie vzťahovej väzby a sociálno-emočného učenia (SEL), ktoré sú nevyhnutné pre budovanie psychologicky bezpečného prostredia v triede. Účastníci porozumejú mechanizmom, ktoré ovplyvňujú triednu klímu, motiváciu žiakov a ich emočnú reguláciu.

Z pedagogicko-metodického hľadiska program pokrýva terminológiu, štruktúru a metodiku ranných kruhov vrátane facilitačných techník, výberu tém a aktivít primeraných vekovým skupinám žiakov, ako aj postupov pri práci s náročnými situáciami v triede (konflikt, exklúzia, smútok).

Získané profesijné kompetencie:  

Plánovať, realizovať a reflektovať ranné kruhy ako nástroj budovania triednej komunity a podpory sociálno-emočného rozvoja žiakov; identifikovať psychologické a sociálne faktory triednej klímy; rozvíjať facilitačné a komunikačné zručnosti potrebné pre vedenie ranného kruhu; Poznať a aplikovať metódy sociálno-emočného učenia (SEL) v kontexte triednych komunít a vytvárať psychologicky bezpečné prostredie v triede ako podmienku efektívneho učenia; Vedieť plánovať ranné kruhy na dlhšie obdobie a systematicky reflektovať vlastnú pedagogickú prax

 

Ukončenie vzdelávania:       osvedčenie o absolvovaní inovačného vzdelávania, záverečné portfólio (plán ranných kruhov + reflexie z praxe)

Spôsob ukončenia:
Inovačné vzdelávanie sa ukončuje záverečnou online prezentáciou pred trojčlennou komisiou. Po úspešnej prezentácii záverečného výstupu poskytovateľ vydá osvedčenie o inovačnom vzdelávaní.

 

 

 

 

  1. krok - Vyberte si z ponúkaných vzdelávaní to, ktoré zodpovedá vašim požiadavkám
  2. krok - Pridajte program do košíka
  3. krok - Vyplňte a odošlite online formulár – daný formulár slúži zároveň ako online prihláška na inovačné vzdelávanie. Tzn., že prihlášku už nie je potrebné fyzicky ani elektronicky zasielať. Je vytvorená z vašej objednávky uvedením vašich údajov. Svojím súhlasom s objednávkou a obchodnými podmienkami prihlášku – online podpíšete.
  4. krok - Obratom obdržíte na email údaje k uskutočneniu platby spolu s PRIHLÁŠKOU na Inovačné vzdelávanie (MS Word .doc). Táto prihláška je len pre vašu osobnú potrebu! Viete si ju stiahnuť, vytlačiť a v prípade potreby odovzdať vedeniu vášho školského zariadenia, kde pracujete a plánujete si uplatniť žiadosť o zvýšenie platu z dôvodu absolvovania inovačného vzdelávania.
  5. krok - Sumu treba uhradiť minimálne do 48 h pred začatím online programu
  6. krok - Po potvrdení platby obdržíte email s prihlasovacím linkom na ZOOM s online programom
  7. krok - V daný termín programu sa prihláste s prihlasovacím linkom na ZOOM kde absolvujete online vzdelávanie
  8. krok - Osvedčenie z Inovačného vzdelávania vám pošleme poštou na vami uvedenú adresu, a vy sa ním preukážete u svojho zamestnávateľa
  9. Spoločnosť Teach-point s.r.o. odporúča zaradiť inovačné aj aktualizačné vzdelávanie do Vášho Osobného plánu profesijného rozvoja. Ak ste si ho vybrali bez plánovania, konzultujte svoj zámer s vedením školy a dajte si RŠ podpísať PRIHLÁŠKU, aby ste predišli nedorozumeniam.
  10. Možnosť absolvovať inovačné vzdelávanie môže každý pedagogický (PZ) a odborný zamestnanec (OZ) individuálne. Nárok na príplatok za profesijný rozvoj nevzniká automaticky, ale schvaľuje ho riaditeľ s ohľadom na to, či je v súlade s plánom profesijného rozvoja PZ alebo OZ.
  11. Zamestnávateľ je zo zákona povinný po predložení OSVEDČENIA zo schváleného inovačného vzdelávania upraviť Vašu výšku hrubej mzdy na základe Vami absolvovaných vzdelávaní – v prípade inovačného vzdelávania o 3, 6, 9 alebo 12% z platovej tarify a pracovnej triedy, do ktorej je zamestnanec zaradený (na základe počtu absolvovaných vzdelávaní).
  12. Príplatok za profesijný rozvoj zamestnávateľ prizná od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom pedagogický zamestnanec a odborný zamestnanec požiadal o priznanie príplatku za profesijný rozvoj. Príplatok za profesijný rozvoj sa určí pevnou sumou zaokrúhlenou na 50 eurocentov nahor.
  13. Výhody z profesijného rozvoja vo výške príplatku 3% - 12% majú sedemročnú platnosť a tá plynie od dátumu, kedy bol tento príplatok uplatnený. V praxi to znamená, že ak momentálne učiteľ čerpá napríklad 3% príplatok a absolvuje 4 programy inovačného vzdelávania získa tak nárok na ďalších 12% príplatku.
  14. Podľa platnej legislatívy je 3% príplatok za jeden program v trvaní minimálne 50 hodín. V prípade, že máte záujem o celých 12% je nevyhnutné absolvovať 4 programy. Všetky naše inovačné programy spĺňajú tieto podmienky.
  15. V praxi to funguje tak, že prihlášku na inovačné vzdelávanie potvrdí riaditeľ/ka školy a na základe toho zahrnie do rozpočtu tento plánovaný príplatok, pričom takýto rozpočet predloží zriaďovateľovi (obec, mesto alebo kraj).
  16. Platbu za inovačné vzdelávanie si hradí učiteľ sám. V prípade refundácie cez Plán obnovy si pozrite informácie v časti „Najčastejšie otázky a odpovede“, kde máte presne uvedený postup.
  17. Príplatok za profesijný rozvoj nie je viazaný na pracovnú pozíciu.

Ak by ste po uskutočnení objednávky nedostali potvrdzovací email, respektíve ak po uskutočnení platby neobdržíte do 48 h prihlasovací link na ZOOM so zakúpeným online programom, tak nás kontaktujte na email teach-point@teach-point.sk alebo telefonicky na +421 911 313 678.

V prípade, že si objednávate online program v čase kratšom ako 48 h pred jeho začatím, tak nám po uskutočnení platby prosím pošlite potvrdenie o jej zrealizovaní. (Platby za programy je možné zatiaľ realizovať len bankovým prevodom, preto je možné, že v kratšom časovom úseku nestihne prísť vaša platba na náš účet. Na základe dôvery garantujeme našim klientom aj zrealizovanie takýchto objednávok.)

Hodnotenie programu

Recenzie

Nikto zatiaľ nepridal hodnotenie.

Pridajte prvú recenziu pre “Pohodová klíma triedy (August 2026)”

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *

cartcrossmenu
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram