teach point logo
0
0,00  0 položiek

Žiadne produkty v košíku.

Teach Point Zuzana Belanova lektorka pre programy aktualizacne vzdelavanie
Zuzana Belánová
6.7-27.7.26

Od prežívania dieťaťa k jeho porozumeniu (Júl 2026)

Pôvodná cena bola: 89,00 €.Aktuálna cena je: 80,00 €.

  • Inovačné vzdelávanie
  • Získate osvedčenie
  • Online webinár / dištančný program

základný psychosociálny výcvik pedagogických a odborných zamestnancov

zoom app logo

Termín:

  1. Modul: 6.7.2026 8:00 - 16:00
  2. Modul: 27.7.2026 16:00 - 18:00

Lektorka: Mgr. PhDr. Zuzana Kaššai Belánová, MSc

Forma vzdelávania: kombinovaná (10 hodín prezenčne online a 40 hodín dištančne)

Cieľová skupina: učiteľ materskej školy, učiteľ prvého stupňa základnej školy, učiteľ druhého stupňa základnej školy, učiteľ všeobecného vzdelávania na strednej škole, učiteľ odborného vzdelávania a prípravy na strednej škole,  vychovávateľ, pedagogický asistent, školský špeciálny pedagóg, psychológ a školský psychológ, terénny špeciálny pedagóg a terénny pedagóg, liečebný pedagóg, sociálny pedagóg, odborní zamestnanci v systéme výchovy a vzdelávania 

Osvedčenie: Osvedčenie a pracovný materiál ako doklad do atestačného portfólia

Tematické celky obsahu vzdelávania:

Modul 1: Psychosociálny vývin dieťaťa
– emocionálny a sociálny vývin dieťaťa, vplyv stresu a psychosociálnej záťaže na správanie a učenie, potreby dieťaťa v školskom prostredí

Modul 2: Vzťahová dynamika v škole
– prejavy vzťahovej väzby v správaní detí, pedagogický a odborný zamestnanec ako stabilizujúci vzťahový faktor,  hranice pomáhajúcej roly

Modul 3: Regulácia emócií a správania
– rozdiel medzi kontrolou správania a sebareguláciou, práca s hnevom, úzkosťou a stiahnutím sa, regulačné postupy využiteľné v praxi

Modul 4: Náročné správanie v školskom prostredí
– agresívne, odmietavé, pasívne a provokatívne správanie, emocionálne reakcie dospelého, práca s frustráciou a bezmocnosťou

Modul 5: Sebaregulácia pedagóga a odborníka
– psychosociálna záťaž pomáhajúcich profesií, prevencia preťaženia a vyhorenia, psychohygiena

Toto inovačné vzdelávanie je zamerané na psychosociálny výcvik vytvorený ako ucelený modulový vzdelávací program zameraný na rozvoj sebapoznania, vzťahových a regulačných kompetencií pedagogických a odborných zamestnancov pracujúcich s deťmi a mladými ľuďmi v školskom prostredí. Výcvik reaguje na rastúcu mieru psychosociálnej záťaže, emocionálnej dysregulácie a náročného správania detí a žiakov. Je koncipovaný tak, aby podporoval profesionálnu stabilitu, kompetentnosť a dlhodobú udržateľnosť práce v pomáhajúcich profesiách. Tento výcvik  je zameraný na základné porozumenie psychosociálnym príčinám správania detí a žiakov, na rozvoj schopnosti rozlišovať medzi výchovnými ťažkosťami a problémami v oblasti sebaregulácie, a na osvojenie si základných regulačných a vzťahových prístupov v pedagogickej a odbornej praxi.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Hlavný cieľ: V súlade s §41 a § 55 ods. (1) písm. a) zákona č. 138/2019 Z. z. je cieľom vzdelávania prehlbovať, rozšíriť a inovovať profesijné kompetencie pedagogických a odborných zamestnancov v oblasti podpory vyšších kognitívnych funkcií žiakov pomocou formatívnych metód.

 

Vzdelávanie je realizované v súlade s § 40 zákona č. 138/2019 Z. z. a reflektuje súčasné vedecké poznatky, kurikulárne zmeny, odborné odporúčania a spoločenské požiadavky na výkon pedagogickej praxe v školách a školských zariadeniach.

 

Čiastkové ciele: Prehlbovať, rozširovať a inovovať profesijné kompetencie pedagogických a odborných zamestnancov v oblasti prevencie psychosociálnej záťaže, emocionálnej dysregulácie a náročného správania detí a žiakov; Rozvíjať metódy a techniky sebapoznania, vzťahových a regulačných kompetencií pedagogických a odborných zamestnancov pracujúcich s deťmi a mladými ľuďmi v školskom prostredí; Podporiť profesionálnu stabilitu, kompetentnosť a dlhodobú udržateľnosť práce v pomáhajúcich profesiách; Rozširovať základné porozumenie psychosociálnym príčinám správania detí a žiakov; Rozvíjať schopnosti rozlišovať medzi výchovnými ťažkosťami a problémami v oblasti sebaregulácie; Osvojiť si základných regulačných a vzťahových prístupov v pedagogickej a odbornej praxi.

 

Získané profesijné kompetencie absolventa programu vzdelávania:

Absolvent  po  skončení   programu inovačného vzdelávania bude vedieť: aplikovať poznatky a vedomosti v oblasti sebapoznania, vzťahových a regulačných kompetencií pedagogických a odborných zamestnancov pracujúcich s deťmi a mladými ľuďmi v školskom prostredí; inovovať svoje profesijné kompetencie v oblasti prevencie psychosociálnej záťaže, emocionálnej dysregulácie a náročného správania detí a žiakov; ďalej rozvíjať svoje  schopnosti rozlišovať medzi výchovnými ťažkosťami a problémami v oblasti sebaregulácie dieťaťa/žiaka; aplikovať základné regulačné a vzťahové prístupy v pedagogickej a odbornej praxi.

 

Podmienky pre zaradenie uchádzačov na inovačné vzdelávanie: Prihlasovanie na vzdelávanie sa realizuje vyplnením prihlášky a uskutočnením platby najmenej 48 hodín pred začatím vzdelávania. Vyplnenú prihlášku nám pošlite elektronicky späť. Vytlačenú a riaditeľom školy, školského či výchovného zariadenia podpísanú prihlášku odporúčame priložiť k získanému osvedčeniu kvôli príplatku za profesijný rozvoj pedagogických a odborných zamestnancov.   (Viac v sekcii „Ako na to“)

 

Spôsob ukončovania a požiadavky na ukončenie: Inovačné vzdelávanie podľa § 56 ods. 1 zákona č. 138/2019 Z. z. sa ukončuje záverečnou online prezentáciou online pred trojčlennou komisiou, ktorú vymenoval štatutárny orgán poskytovateľa. Ukončenie vzdelávania prebieha formou osobnej online prezentácie vypracovaného záverečného výstupu, ktorým je súbor vzdelávacích aktivít z individuálne zvoleného tematického okruhu obsahového kurikula konkrétnej vzdelávacej oblasti v kontexte pedagogickej či odbornej činnosti účastníka vzdelávania. Na základe protokolu o úspešnej prezentácií poskytovateľ vydá pedagogickému či odbornému zamestnancovi osvedčenie o inovačnom vzdelávaní.

 

 

 

 

 

  1. krok - Vyberte si z ponúkaných vzdelávaní to, ktoré zodpovedá vašim požiadavkám
  2. krok - Pridajte program do košíka
  3. krok - Vyplňte a odošlite online formulár – daný formulár slúži zároveň ako online prihláška na inovačné vzdelávanie. Tzn., že prihlášku už nie je potrebné fyzicky ani elektronicky zasielať. Je vytvorená z vašej objednávky uvedením vašich údajov. Svojím súhlasom s objednávkou a obchodnými podmienkami prihlášku – online podpíšete.
  4. krok - Obratom obdržíte na email údaje k uskutočneniu platby spolu s PRIHLÁŠKOU na Inovačné vzdelávanie (MS Word .doc). Táto prihláška je len pre vašu osobnú potrebu! Viete si ju stiahnuť, vytlačiť a v prípade potreby odovzdať vedeniu vášho školského zariadenia, kde pracujete a plánujete si uplatniť žiadosť o zvýšenie platu z dôvodu absolvovania inovačného vzdelávania.
  5. krok - Sumu treba uhradiť minimálne do 48 h pred začatím online programu
  6. krok - Po potvrdení platby obdržíte email s prihlasovacím linkom na ZOOM s online programom
  7. krok - V daný termín programu sa prihláste s prihlasovacím linkom na ZOOM kde absolvujete online vzdelávanie
  8. krok - Osvedčenie z Inovačného vzdelávania vám pošleme poštou na vami uvedenú adresu, a vy sa ním preukážete u svojho zamestnávateľa
  9. Spoločnosť Teach-point s.r.o. odporúča zaradiť inovačné aj aktualizačné vzdelávanie do Vášho Osobného plánu profesijného rozvoja. Ak ste si ho vybrali bez plánovania, konzultujte svoj zámer s vedením školy a dajte si RŠ podpísať PRIHLÁŠKU, aby ste predišli nedorozumeniam.
  10. Možnosť absolvovať inovačné vzdelávanie môže každý pedagogický (PZ) a odborný zamestnanec (OZ) individuálne. Nárok na príplatok za profesijný rozvoj nevzniká automaticky, ale schvaľuje ho riaditeľ s ohľadom na to, či je v súlade s plánom profesijného rozvoja PZ alebo OZ.
  11. Zamestnávateľ je zo zákona povinný po predložení OSVEDČENIA zo schváleného inovačného vzdelávania upraviť Vašu výšku hrubej mzdy na základe Vami absolvovaných vzdelávaní – v prípade inovačného vzdelávania o 3, 6, 9 alebo 12% z platovej tarify a pracovnej triedy, do ktorej je zamestnanec zaradený (na základe počtu absolvovaných vzdelávaní).
  12. Príplatok za profesijný rozvoj zamestnávateľ prizná od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom pedagogický zamestnanec a odborný zamestnanec požiadal o priznanie príplatku za profesijný rozvoj. Príplatok za profesijný rozvoj sa určí pevnou sumou zaokrúhlenou na 50 eurocentov nahor.
  13. Výhody z profesijného rozvoja vo výške príplatku 3% - 12% majú sedemročnú platnosť a tá plynie od dátumu, kedy bol tento príplatok uplatnený. V praxi to znamená, že ak momentálne učiteľ čerpá napríklad 3% príplatok a absolvuje 4 programy inovačného vzdelávania získa tak nárok na ďalších 12% príplatku.
  14. Podľa platnej legislatívy je 3% príplatok za jeden program v trvaní minimálne 50 hodín. V prípade, že máte záujem o celých 12% je nevyhnutné absolvovať 4 programy. Všetky naše inovačné programy spĺňajú tieto podmienky.
  15. V praxi to funguje tak, že prihlášku na inovačné vzdelávanie potvrdí riaditeľ/ka školy a na základe toho zahrnie do rozpočtu tento plánovaný príplatok, pričom takýto rozpočet predloží zriaďovateľovi (obec, mesto alebo kraj).
  16. Platbu za inovačné vzdelávanie si hradí učiteľ sám. V prípade refundácie cez Plán obnovy si pozrite informácie v časti „Najčastejšie otázky a odpovede“, kde máte presne uvedený postup.
  17. Príplatok za profesijný rozvoj nie je viazaný na pracovnú pozíciu.

Ak by ste po uskutočnení objednávky nedostali potvrdzovací email, respektíve ak po uskutočnení platby neobdržíte do 48 h prihlasovací link na ZOOM so zakúpeným online programom, tak nás kontaktujte na email teach-point@teach-point.sk alebo telefonicky na +421 911 313 678.

V prípade, že si objednávate online program v čase kratšom ako 48 h pred jeho začatím, tak nám po uskutočnení platby prosím pošlite potvrdenie o jej zrealizovaní. (Platby za programy je možné zatiaľ realizovať len bankovým prevodom, preto je možné, že v kratšom časovom úseku nestihne prísť vaša platba na náš účet. Na základe dôvery garantujeme našim klientom aj zrealizovanie takýchto objednávok.)

Hodnotenie programu

Recenzie

Nikto zatiaľ nepridal hodnotenie.

Pridajte prvú recenziu pre “Od prežívania dieťaťa k jeho porozumeniu (Júl 2026)”

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *

cartcrossmenu
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram