teach point logo
0
0,00  0 položiek

Žiadne produkty v košíku.

ako vybudovať efektívny Školský podporný tím
PhDr. Zdenka Obrtalová
29.8-2.9.26

Bezpečná trieda pre každé dieťa v MŠ (August 2026)

Pôvodná cena bola: 89,00 €.Aktuálna cena je: 82,00 €.

Na sklade

  • Inovačné vzdelávanie
  • Získate osvedčenie
  • Online webinár / dištančný program

               „Komplexná podpora v diverzite a záťažových situáciách“

zoom app logo

Termín:

1. Modul: 29.8.2026 8:00 - 16:00

2.Modul: 2.9.2026 18:00 - 20:00  

 

Forma vzdelávania: kombinovaná (10 hodín prezenčne online a 40 hodín dištančne)

Cieľová skupina: učiteľ materskej školy, pedagogický asistent, školský špeciálny pedagóg, psychológ a školský psychológ, terénny špeciálny pedagóg a terénny pedagóg, liečebný pedagóg, sociálny pedagóg

Osvedčenie: Osvedčenie a pracovný materiál ako doklad do atestačného portfólia

Tematické celky obsahu vzdelávania:

  1. Rešpektujúca pedagogika a bezpečné prostredie v MŠ
  2. Pedagogická diagnostika v podmienkach MŠ
  3. Katalóg podporných opatrení v praxi
  4. Intervencie a pedagogické stratégie
  5. Spolupráca s rodičmi v podmienkach diverzity
  6. Multidisciplinárna spolupráca a podpora dieťaťa

Vzdelávací program Bezpečná trieda pre každé dieťa: rešpektujúca pedagogika, pedagogická diagnostika, podporné opatrenia a intervencie, spolupráca s rodičom v podmienkach diverzity a záťažových situácií je zameraný na rozvoj profesijných kompetencií učiteliek a učiteľov materských škôl v oblasti inkluzívneho a rešpektujúceho prístupu k deťom s rôznorodými potrebami.  Program reflektuje aktuálne požiadavky predprimárneho vzdelávania a potrebu systematického uplatňovania princípov inklúzie v heterogénnom prostredí materských škôl.

Obsah vzdelávania je orientovaný na praktické osvojovanie si postupov pedagogickej diagnostiky so zameraním na identifikáciu ťažkostí detí najmä v oblasti správania, pracovného tempa, sociálnych vzťahov a zvládania diverzity v triednom kolektíve. Účastníci sa oboznámia s využívaním Katalógu podporných opatrení ako nástroja na plánovanie podpory pre deti so špecifickými potrebami a budú vedení k jeho aplikácii v každodennej pedagogickej praxi.

Dôležitou súčasťou programu je návrh a realizácia primeraných intervencií a pedagogických stratégií, ktoré podporujú bezpečné a podnetné prostredie pre všetky deti. Program zdôrazňuje význam rešpektujúcej pedagogiky, individualizácie prístupu a podpory pozitívnej klímy v triede.

Osobitný dôraz sa kladie na spoluprácu s rodičmi ako kľúčovými partnermi vo výchovno-vzdelávacom procese, ako aj na multidisciplinárnu spoluprácu s odborníkmi (špeciálny pedagóg, psychológ, sociálny pedagóg a ďalší), najmä v situáciách zvýšenej záťaže a pri práci v podmienkach diverzity.

Súčasťou programu je aj spracovanie prakticky orientovaných výstupov, ktoré podporujú reflexiu pedagogickej praxe a je ich možné priamo využiť ako súčasť profesijného a atestačného portfólia pedagogického zamestnanca.

Absolventi vzdelávania získajú kompetencie na efektívne diagnostikovanie, plánovanie a realizáciu podporných opatrení a intervencií, čím prispejú k vytváraniu bezpečného, inkluzívneho a rešpektujúceho prostredia v materskej škole pre každé dieťa.

 

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Hlavný cieľ: Hlavným cieľom inovačného vzdelávania je rozvíjať a inovovať profesijné kompetencie pedagogických a odborných zamestnancov materských škôl v oblasti inkluzívneho a rešpektujúceho prístupu k deťom so špecifickými výchovno-vzdelávacími potrebami. Dôraz sa kladie na prehĺbenie schopností pedagogických zamestnancov realizovať systematickú pedagogickú diagnostiku so zameraním na identifikáciu ťažkostí detí v oblasti správania, pracovného tempa, sociálnych vzťahov a zvládania diverzity.

V súlade s § 55 ods. (1) písm. a) z. č. 138/2019 Z. z. a s pokynom ministra                                          č. 39/2017 v rámci  vzdelávania prehlbovať, rozšíriť a inovovať kompetencie v oblasti profesijného rozvoja pedagogických a odborných zamestnancov v súlade s § 40 z. č. 138/2019 Z. z. a v súlade so súčasným vedeckým poznaním, odbornými a spoločenskými požiadavkami na výkon pracovnej činnosti pedagogických a odborných zamestnancov škôl a školských zariadení.

 

Čiastkové ciele: V nadväznosti na hlavný cieľ a jeho formuláciu sú čiastkové ciele zamerané na rozvoj konkrétnych profesijných kompetencií pedagogických zamestnancov:

  • rozvíjať schopnosť realizovať systematickú pedagogickú diagnostiku detí v materskej škole, so zameraním na identifikáciu ťažkostí v oblasti správania, pracovného tempa, sociálnych vzťahov a prejavov diverzity,
  • prehĺbiť kompetencie pedagogických zamestnancov v oblasti interpretácie diagnostických zistení a ich využitia pri plánovaní výchovno-vzdelávacieho procesu,
  • rozvíjať schopnosť efektívne využívať Katalóg podporných opatrení pri plánovaní a realizácii individualizovanej podpory pre deti s rôznorodými potrebami,
  • podporiť zručnosti v oblasti návrhu a aplikácie pedagogických intervencií a stratégií, ktoré zohľadňujú individuálne potreby detí a prispievajú k ich optimálnemu rozvoju,
  • posilniť kompetencie pedagogických zamestnancov pri vytváraní bezpečného, rešpektujúceho a inkluzívneho prostredia v triede materskej školy,
  • rozvíjať schopnosť efektívnej komunikácie a spolupráce s rodičmi ako partnermi vo výchovno-vzdelávacom procese, najmä v podmienkach diverzity a záťažových situácií,
  • podporiť rozvoj multidisciplinárnej spolupráce s odborníkmi (napr. psychológ, špeciálny pedagóg, logopéd) pri riešení potrieb detí,
  • prehĺbiť schopnosť pedagogických zamestnancov reagovať na záťažové a náročné situácie v triede prostredníctvom preventívnych a podporných prístupov,
  • rozvíjať reflexiu vlastnej pedagogickej praxe a schopnosť inovovať výchovno-vzdelávacie postupy v kontexte inkluzívneho vzdelávania.

.

 

Získané profesijné kompetencie absolventa programu vzdelávania:

Absolvent inovačného vzdelávania získa a rozvinie nasledovné profesijné kompetencie:

  • Kompetencie v oblasti rešpektujúcej a inkluzívnej pedagogiky
    • uplatňuje rešpektujúci prístup k dieťaťu v edukačnom procese
    • vytvára bezpečné, podnetné a inkluzívne prostredie v triede
    • podporuje pozitívne sociálne vzťahy a socio-emocionálny rozvoj detí
  • Kompetencie v oblasti pedagogickej diagnostiky
    • realizuje systematickú pedagogickú diagnostiku v podmienkach MŠ
    • identifikuje ťažkosti detí v oblasti správania, pracovného tempa, sociálnych vzťahov a diverzity
    • interpretuje diagnostické zistenia a využíva ich pri plánovaní edukačnej činnosti
  • Kompetencie v oblasti plánovania a realizácie podpory
    • efektívne využíva Katalóg podporných opatrení pri plánovaní individualizovanej podpory
    • diferencuje a individualizuje výchovno-vzdelávací proces podľa potrieb detí
    • dokumentuje a evalvuje realizované podporné opatrenia
  • Kompetencie v oblasti intervencií a pedagogických stratégií
    • navrhuje a aplikuje primerané pedagogické intervencie na základe diagnostiky
    • uplatňuje inkluzívne stratégie práce v heterogénnej triede
    • riadi triedny kolektív a podporuje pozitívnu klímu v skupine
  • Kompetencie v oblasti spolupráce s rodičmi
    • komunikuje s rodičmi rešpektujúcim a partnerským spôsobom
    • zapája rodičov do podpory dieťaťa
    • zvláda náročné a konfliktné komunikačné situácie
  • Kompetencie v oblasti multidisciplinárnej spolupráce
    • spolupracuje s odbornými zamestnancami (psychológ, špeciálny pedagóg, logopéd a i.)
    • podieľa sa na tímovom riešení potrieb dieťaťa
    • koordinuje postupy podpory v súlade s princípmi inklúzie
  • Kompetencie pre prácu v podmienkach diverzity a záťažových situácií
    • uplatňuje inkluzívne a trauma-senzitívne prístupy
    • podporuje deti zo znevýhodneného prostredia
    • využíva preventívne stratégie pri riešení záťažových situácií
  • Reflexívne a profesijné kompetencie
    • reflektuje vlastnú pedagogickú činnosť a inovuje svoje postupy
    • vytvára a spracúva odborné výstupy z pedagogickej praxe

využíva výstupy vzdelávania ako súčasť profesijného a atestačného portfólia

Podmienky pre zaradenie uchádzačov na inovačné vzdelávanie: Prihlasovanie na vzdelávanie sa realizuje vyplnením prihlášky a uskutočnením platby najmenej 48 hodín pred začatím vzdelávania. Vyplnenú prihlášku nám pošlite elektronicky späť. Vytlačenú a riaditeľom školy, školského či výchovného zariadenia podpísanú prihlášku odporúčame priložiť k získanému osvedčeniu kvôli príplatku za profesijný rozvoj pedagogických a odborných zamestnancov.   (Viac v sekcii „Ako na to“)

 

Spôsob ukončovania a požiadavky na ukončenie: Inovačné vzdelávanie podľa § 56 ods. 1 zákona č. 138/2019 Z. z. sa ukončuje záverečnou online prezentáciou online pred trojčlennou komisiou, ktorú vymenoval štatutárny orgán poskytovateľa. Ukončenie vzdelávania prebieha formou osobnej online prezentácie vypracovaného záverečného výstupu, ktorým je súbor vzdelávacích aktivít z individuálne zvoleného tematického okruhu obsahového kurikula konkrétnej vzdelávacej oblasti v kontexte pedagogickej či odbornej činnosti účastníka vzdelávania. Na základe protokolu o úspešnej prezentácií poskytovateľ vydá pedagogickému či odbornému zamestnancovi osvedčenie o inovačnom vzdelávaní.

 

 

 

 

 

  1. krok - Vyberte si z ponúkaných vzdelávaní to, ktoré zodpovedá vašim požiadavkám
  2. krok - Pridajte program do košíka
  3. krok - Vyplňte a odošlite online formulár – daný formulár slúži zároveň ako online prihláška na inovačné vzdelávanie. Tzn., že prihlášku už nie je potrebné fyzicky ani elektronicky zasielať. Je vytvorená z vašej objednávky uvedením vašich údajov. Svojím súhlasom s objednávkou a obchodnými podmienkami prihlášku – online podpíšete.
  4. krok - Obratom obdržíte na email údaje k uskutočneniu platby spolu s PRIHLÁŠKOU na Inovačné vzdelávanie (MS Word .doc). Táto prihláška je len pre vašu osobnú potrebu! Viete si ju stiahnuť, vytlačiť a v prípade potreby odovzdať vedeniu vášho školského zariadenia, kde pracujete a plánujete si uplatniť žiadosť o zvýšenie platu z dôvodu absolvovania inovačného vzdelávania.
  5. krok - Sumu treba uhradiť minimálne do 48 h pred začatím online programu
  6. krok - Po potvrdení platby obdržíte email s prihlasovacím linkom na ZOOM s online programom
  7. krok - V daný termín programu sa prihláste s prihlasovacím linkom na ZOOM kde absolvujete online vzdelávanie
  8. krok - Osvedčenie z Inovačného vzdelávania vám pošleme poštou na vami uvedenú adresu, a vy sa ním preukážete u svojho zamestnávateľa
  9. Spoločnosť Teach-point s.r.o. odporúča zaradiť inovačné aj aktualizačné vzdelávanie do Vášho Osobného plánu profesijného rozvoja. Ak ste si ho vybrali bez plánovania, konzultujte svoj zámer s vedením školy a dajte si RŠ podpísať PRIHLÁŠKU, aby ste predišli nedorozumeniam.
  10. Možnosť absolvovať inovačné vzdelávanie môže každý pedagogický (PZ) a odborný zamestnanec (OZ) individuálne. Nárok na príplatok za profesijný rozvoj nevzniká automaticky, ale schvaľuje ho riaditeľ s ohľadom na to, či je v súlade s plánom profesijného rozvoja PZ alebo OZ.
  11. Zamestnávateľ je zo zákona povinný po predložení OSVEDČENIA zo schváleného inovačného vzdelávania upraviť Vašu výšku hrubej mzdy na základe Vami absolvovaných vzdelávaní – v prípade inovačného vzdelávania o 3, 6, 9 alebo 12% z platovej tarify a pracovnej triedy, do ktorej je zamestnanec zaradený (na základe počtu absolvovaných vzdelávaní).
  12. Príplatok za profesijný rozvoj zamestnávateľ prizná od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom pedagogický zamestnanec a odborný zamestnanec požiadal o priznanie príplatku za profesijný rozvoj. Príplatok za profesijný rozvoj sa určí pevnou sumou zaokrúhlenou na 50 eurocentov nahor.
  13. Výhody z profesijného rozvoja vo výške príplatku 3% - 12% majú sedemročnú platnosť a tá plynie od dátumu, kedy bol tento príplatok uplatnený. V praxi to znamená, že ak momentálne učiteľ čerpá napríklad 3% príplatok a absolvuje 4 programy inovačného vzdelávania získa tak nárok na ďalších 12% príplatku.
  14. Podľa platnej legislatívy je 3% príplatok za jeden program v trvaní minimálne 50 hodín. V prípade, že máte záujem o celých 12% je nevyhnutné absolvovať 4 programy. Všetky naše inovačné programy spĺňajú tieto podmienky.
  15. V praxi to funguje tak, že prihlášku na inovačné vzdelávanie potvrdí riaditeľ/ka školy a na základe toho zahrnie do rozpočtu tento plánovaný príplatok, pričom takýto rozpočet predloží zriaďovateľovi (obec, mesto alebo kraj).
  16. Platbu za inovačné vzdelávanie si hradí učiteľ sám. V prípade refundácie cez Plán obnovy si pozrite informácie v časti „Najčastejšie otázky a odpovede“, kde máte presne uvedený postup.
  17. Príplatok za profesijný rozvoj nie je viazaný na pracovnú pozíciu.

Ak by ste po uskutočnení objednávky nedostali potvrdzovací email, respektíve ak po uskutočnení platby neobdržíte do 48 h prihlasovací link na ZOOM so zakúpeným online programom, tak nás kontaktujte na email teach-point@teach-point.sk alebo telefonicky na +421 911 313 678.

V prípade, že si objednávate online program v čase kratšom ako 48 h pred jeho začatím, tak nám po uskutočnení platby prosím pošlite potvrdenie o jej zrealizovaní. (Platby za programy je možné zatiaľ realizovať len bankovým prevodom, preto je možné, že v kratšom časovom úseku nestihne prísť vaša platba na náš účet. Na základe dôvery garantujeme našim klientom aj zrealizovanie takýchto objednávok.)

Hodnotenie programu

Recenzie

Nikto zatiaľ nepridal hodnotenie.

Pridajte prvú recenziu pre “Bezpečná trieda pre každé dieťa v MŠ (August 2026)”

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *

cartcrossmenu
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram